Forum du Parti Pirate

Je signe en temps que coordinateur de la section Lorraine.

Je signe en tant que coordinateur par intérim de la section Alsace.

S'il s'avère que je suis élu au poste de coordinateur lors de notre AGE locale, cette signature sera définitive. Dans le cas contraire, j'inviterai le coordinateur à la signer dans les plus brefs délais.

Je signe cette Charte en tant que coordinateur de la section Nord-Pas de Calais

Je signe cette charte en tant que co-coordinateur IDF

Je signe cette charte en tant que co-coordinateur de la section Rhône-Alpes

Je signe cette charte en tant que coordinateur de la section Haute-Normandie.

Je signe cette charte en tant que co-coordinateur IDF

En tant que coordinateur de la section de La Réunion, je m'engage à:
1) tenir son mandat jusqu'au bout, si possible.
2) en cas de démission, le faire d'une façon qui porte le moins possible préjudice
au parti (pas de scandale, pas de sabotage, pas de blocage...), respecter les
préavis et à assister ceux qui reprennent le travail après.
3) respecter les autres conseillers, et en cas de problèmes (internes ou non),
chercher la conciliation plutôt que la confrontation.
4) travailler les dossiers, communiquer de bonne foi au sein du conseil ou entre
conseillers.
5) accepter les décisions du conseil qui sont prises démocratiquement (même en
cas de désaccord, y compris sur le fond).
6) respecter les statuts et le règlement intérieur.
7) en cas de perte de disponibilité, rester joignable, répondre aux sollicitations
importantes émises par le conseil, ne pas bloquer le fonctionnement par l'absence
ou le silence.
8 ) ne pas divulguer d'information confidentielle reçue dans le cadre du mandat de
conseiller, à ne pas utiliser ces informations pour un usage personnel et les
protéger du mieux que possible lorsque dépositaire (chiffrement, sauvegarde...).
9) ne pas conserver de copie des données sensibles à l'issue du mandat, en
particuliers listes de membres, informations personnelles, mots de passe. Que ce
soit sous forme de dossiers, d'archives ou de sauvegarde. Les transmettre de
manière sécurisée aux personnes que le conseil désignera comme nouveaux
dépositaires le cas échéant, ou à défaut au président ou coprésidents ou
secrétaire.

En tant que porte-parole du Parti Pirate, je signe cette charte de savoir-vivre et de respect du parti et de ses adhérents.

En tant que Secrétaire National nouvellement élu, je signe cette charte.

En tant que secrétaire de la coordination nationale, je signe cette charte.

En temps que co-trésorière et co-coordinatrice Poitou-Charentes je signe cette charte à nouveau.
(Une consultation est en cours dans la section au sujet de mon remplacement, j'inviterai mon remplaçant à signer cette charte).

Je signe cette charte en tant que co-coordinateur de la section Rhône-Alpes

pour rassurer les adhérents qui ont souhaité en AG qu'on signe cette charte qui ne mange pas de pain je signe aussi cette charte

•1) tenir son mandat jusqu'au bout, si possible.
•2) en cas de démission, le faire d'une façon qui porte le moins possible préjudice
au parti (pas de scandale, pas de sabotage, pas de blocage...), respecter les
préavis et à assister ceux qui reprennent le travail après.
• 3) respecter les autres conseillers, et en cas de problèmes (internes ou non),
chercher la conciliation plutôt que la confrontation.
• 4) travailler les dossiers, communiquer de bonne foi au sein du conseil ou entre
conseillers.
• 5) accepter les décisions du conseil qui sont prises démocratiquement (même en
cas de désaccord, y compris sur le fond).
• 6) respecter les statuts et le règlement intérieur.
• 7) en cas de perte de disponibilité, rester joignable, répondre aux sollicitations
importantes émises par le conseil, ne pas bloquer le fonctionnement par l'absence
ou le silence.
• ne pas divulguer d'information confidentielle reçue dans le cadre du mandat de
conseiller, à ne pas utiliser ces informations pour un usage personnel et les
protéger du mieux que possible lorsque dépositaire (chiffrement, sauvegarde...).
• 9) ne pas conserver de copie des données sensibles à l'issue du mandat, en
particuliers listes de membres, informations personnelles, mots de passe. Que ce
soit sous forme de dossiers, d'archives ou de sauvegarde. Les transmettre de
manière sécurisée aux personnes que le conseil désignera comme nouveaux
dépositaires le cas échéant, ou à défaut au président ou coprésidents ou
secrétaire.

• 1) tenir son mandat jusqu'au bout, si possible.
• 2) en cas de démission, le faire d'une façon qui porte le moins possible préjudice au parti (pas de scandale, pas de sabotage, pas de blocage...), respecter les préavis et à assister ceux qui reprennent le travail après.
• 3) respecter les autres conseillers, et en cas de problèmes (internes ou non), chercher la conciliation plutôt que la confrontation.
• 4) travailler les dossiers, communiquer de bonne foi au sein du conseil ou entre conseillers.
• 5) accepter les décisions du conseil qui sont prises démocratiquement (même en cas de désaccord, y compris sur le fond).
• 6) respecter les statuts et le règlement intérieur.
• 7) en cas de perte de disponibilité, rester joignable, répondre aux sollicitations importantes émises par le conseil, ne pas bloquer le fonctionnement par l'absence
ou le silence.
• ne pas divulguer d'information confidentielle reçue dans le cadre du mandat de conseiller, à ne pas utiliser ces informations pour un usage personnel et les
protéger du mieux que possible lorsque dépositaire (chiffrement, sauvegarde...).
• 9) ne pas conserver de copie des données sensibles à l'issue du mandat, en particuliers listes de membres, informations personnelles, mots de passe. Que ce
soit sous forme de dossiers, d'archives ou de sauvegarde. Les transmettre de manière sécurisée aux personnes que le conseil désignera comme nouveaux dépositaires le cas échéant, ou à défaut au président ou coprésidents ou secrétaire.

Je m'y engage tant que j'aurai un mandat au sein du Parti Pirate, qui nécessitera cet engagement.