Le communisme a été une réponse forte a cette problematique posé par marx (il s'agit d'une idée marxiste, mais les idées debouchent parfois sur de mauvaises solutions
:
Tout appartient a tout le monde et chacun a ce dont il a besoin.
Le probleme viens de la récompense: deux travailleurs, un bon, un mauvais, un salaire identique? La logique humaine veut que non, sinon pourquoi travailler bien?
Mais si une personne gagne mieux qu'un autre, ses enfants seront mieux eduqués que ceux des autres, ils auront plus d'etudes, et donc gagneront plus d'argent que les enfants des salariés qui travaillent "moins bien".
Meme sans capital matériel ou financier, il reste toujours le capital du savoir et cela créera, comme c'est déja le cas, une "elite" et donc une classe sociale haut dessus des autres: les intellectuels.
Une théorie sociologique (désolé, je ne me souviens plus du nom) disait que pour une population donnée, il y avait toujours un mouvement de hierarchisation et que la hierarchie permettait de garantir la stabilité d'un peuple:
le pauvre voulant etre riche, s'il a une infime chance de le devenir, il acceptera plus facile sa condition que s'il etait destiné a rester pauvre toute sa vie: vive le loto.
Je pense qu'il faut envisager une société de la formation continue où chacun évoluera facilement en fonction de son implication a travailler mieux:
- Une meilleure productivité
- Une meilleure qualité
- Une juste récompense des efforts consentis à la formation.
On fournit un travail proportionnel à un salaire. Et on est payé selon ses compétences. C'est ça être professionnel... Même si les conseils qu'on donne sont souvent invérifiables, mentir ou simuler une quelconque aptitude est incorrect vis-à -vis du client qui vous fait confiance. A la réflexion, une prestation concerne la vie d'autrui. Ce n'est pas de l'incorrection, c'est bien pire ! C'est pour cela qu'un vrai professionnel met sa réputation en jeu pour chacune de ses réalisations.