N'hésitez pas a donner un coup de main ! On a du chemin à faire avant les prochaines élections, et meme si 2014 c'est loin, il ne se fera pas tout seul.
Il ne faut surtout pas que l'on traine, et que l'on commence au plus tôt !
>> Si nous voulons être prêt pour 2014, il faut s'y mettre dès
>> maintenant. Plus tôt nous commençons, et plus tôt nous pourrons
>> mutualiser le travail.
>>
>> Cependant, l'équipe élection sortante (législatives) a encore le
>> regard sur le débrief et le problème de ceux qui ne payent pas
>> l'imprimeur (qui occupe plusieurs personnes, il faut le dire).
>>
>> La première chose à faire est de trouver un coordinateur. Les
>> personnes les plus investies dans l'équipe sortantes ont aussi des
>> responsabilités en sections (ou au national). Les sections (et le
>> national) s'accroissant, on ne peut pas trop compter sur eux pour
>> piloter la suite. Par contre, ils seront là pour donner un coup de
>> main et faire profiter de leur expérience.
>>
>> Attention, le travail à faire, ce sera surtout de la planification
>> à long terme (mise en place d'un calendrier et de jalons) et non
>> pas des décisions du genre "on va faire ci et ça" sur
>> l'organisation de la campagne, qui sont prématurées.
>>
>> À la louche, ce dont le parti a besoin d'ici ces élections, c'est
>>
>> * des consignes claires du parti et de la communauté sur les
>> alliances avec les autres formations * un forum qui fonctionne
>> comme outil de travail et de débat (et pas pourri d'une façon qui
>> fait que les gens le désertent) * une campagne de don, et pour ça
>> il faut l'interface de paiement en ligne de dons * un programme
>> politique municipal et européen. Si c'est pas fourni par l'AG, on
>> devra utiliser LQFB, et pour ça: * il faut que nos consultations
>> LQFB fonctionnement * D'expérience, les premiers travaux de
>> l'équipe élection, c'est de la production de document. Même si là,
>> c'est prématuré... Il nous faut donc aussi, si veut faire les
>> choses bien, une charte graphique et une équipe de graphistes. * Il
>> y aura encore des clips de campagne, donc il faut aussi une équipe
>> média.
>>
>>
>> Bref, tout ce qui doit être préparé pour les prochaines élections,
>> c'est... le parti. Ce dont on va avoir besoin, c'est avant tout
>> d'un parti solide et fonctionnel (Ce qui est normal, vu que c'est à
>> ça que ça sert un parti).
>>
>> Il est certain qu'il y a un manque criant de personne pour aider
>> les différentes équipes, il faut donc s'en inquiéter et rameuter
>> les troupes pour recruter.
>>
>> Le principal rôle de l'équipe élection sera d'abord un peu de
>> parlotte: identifier les chantiers, les délais, les priorités, et
>> ensuite, rapidement, de l'action: c'est à dire pas uniquement de
>> fouetter les autres équipes en râlant qu'ils n'avancent pas, mais y
>> envoyer des troupes, et faire les recommandations qui s'imposent
>> (en terme de modération, de nomination, de priorités). (Bein ça me
>> rappelle le rôle de délégué-administrateur, tiens...)