La cherté de la vie à la Réunion (topic migré)
Publié : dim. 28 oct. 2012, 11:49
Toi, tu n'es pas là depuis très longtemps.
Si tu avais notre passif de vie à la Réunion, tu comprendrais pourquoi qu'on tire à "boulet rouge".
Je sais que le status des nouveaux fonctionnaire a changé il y a qques temps. J'en ignore les conditions. Un développement de ta part serait le bienvenu. Ce serait d'ailleurs un excellent sujet de travail. "L'évolution de la rémunération de la fonction publique à la Réunion" sur 30 ans, disons.
J'aimerais bcp que tu expliques ta situation: conditions, primes, forfait déménagement, vols vers métropole, etc... et aussi, puisque tu es dans le contexte, comment ce status a évolué.
Il faut admettre que ces conditions semblent varier d'une administration à l'autre.
Cependant, je ne reviens pas sur ce que j'ai dit.
J'ai eu parmi mes relations, et même amis, des fonctionnaires, pas mal en fait. Que l'économie locale est fondée sur la surémunération des titulaires est un fait, pas une idée.
La cherté de la vie à la Réunion est virtuelle pas réelle. Les couts de transport, je les connais, et ils ne reflètent pas le niveau des tarifs pratiqués. Sur ce point, au moins, on est d'accord.
Que les entreprises se saisissent de cette opportunité pour faire de la surmarge à gogo est presque traditionnelle. C'est inscrit ici dans les mentalités que ce qui est cher est forcément mieux. Alors tous est vendu cher, mais les mer...s. Et quand tu vois des aspirateurs "soit disant" hi-tech vendu 3000€, tu te poses plus de questions, tu constates.
Un marge de 100%, ici, c'est presque normal.
La marge des intermédiaires est généralement adaptée aux débits. Normalement, un grossiste prend moins de marge qu'un détaillant, etc... Pas ici, le grossiste prend autant de marge que la petite boutique (dans l'alimentaire surtout), parfois plus.
On assiste du coup a des 30-40-50% de marge qui s'additionnent les uns aux autres et qui donnent au final ce que nous connaissons.
C'est aberrant, contre productif, un suicide économique.
Je reconnais qu'il faut une longue expérience de vie à la Réunion pour en décrypter les rouages sociologique. Un rééquilibrage des salaires à la Réunion entre le public et le privé ne peut se faire en augmentant les salaires du privé mais abaissant le celui des fonctionnaires titulaires.
Il en résultera un grosse crise de panique de la part des professionnel de la vente (oh, mon dieu! Adieu mes 150%!!), mais n'étant cependant pas plus con que la moyenne, ils s'adapteront.
Et au final, ce seront eu qui demanderons massivement la révisons des conditions fiscales à la Réunion.
Maintenant, développez et contribuez à ce débat. C'est important.
C'est sans doute le nerf central de ce qui se passe sur notre ile.
Et si l'on doit se chamailler pour ça, tant mieux, ce sera édifiant et constructif.
Si tu avais notre passif de vie à la Réunion, tu comprendrais pourquoi qu'on tire à "boulet rouge".
Je sais que le status des nouveaux fonctionnaire a changé il y a qques temps. J'en ignore les conditions. Un développement de ta part serait le bienvenu. Ce serait d'ailleurs un excellent sujet de travail. "L'évolution de la rémunération de la fonction publique à la Réunion" sur 30 ans, disons.
J'aimerais bcp que tu expliques ta situation: conditions, primes, forfait déménagement, vols vers métropole, etc... et aussi, puisque tu es dans le contexte, comment ce status a évolué.
Il faut admettre que ces conditions semblent varier d'une administration à l'autre.
Cependant, je ne reviens pas sur ce que j'ai dit.
J'ai eu parmi mes relations, et même amis, des fonctionnaires, pas mal en fait. Que l'économie locale est fondée sur la surémunération des titulaires est un fait, pas une idée.
La cherté de la vie à la Réunion est virtuelle pas réelle. Les couts de transport, je les connais, et ils ne reflètent pas le niveau des tarifs pratiqués. Sur ce point, au moins, on est d'accord.
Que les entreprises se saisissent de cette opportunité pour faire de la surmarge à gogo est presque traditionnelle. C'est inscrit ici dans les mentalités que ce qui est cher est forcément mieux. Alors tous est vendu cher, mais les mer...s. Et quand tu vois des aspirateurs "soit disant" hi-tech vendu 3000€, tu te poses plus de questions, tu constates.
Un marge de 100%, ici, c'est presque normal.
La marge des intermédiaires est généralement adaptée aux débits. Normalement, un grossiste prend moins de marge qu'un détaillant, etc... Pas ici, le grossiste prend autant de marge que la petite boutique (dans l'alimentaire surtout), parfois plus.
On assiste du coup a des 30-40-50% de marge qui s'additionnent les uns aux autres et qui donnent au final ce que nous connaissons.
C'est aberrant, contre productif, un suicide économique.
Je reconnais qu'il faut une longue expérience de vie à la Réunion pour en décrypter les rouages sociologique. Un rééquilibrage des salaires à la Réunion entre le public et le privé ne peut se faire en augmentant les salaires du privé mais abaissant le celui des fonctionnaires titulaires.
Il en résultera un grosse crise de panique de la part des professionnel de la vente (oh, mon dieu! Adieu mes 150%!!), mais n'étant cependant pas plus con que la moyenne, ils s'adapteront.
Et au final, ce seront eu qui demanderons massivement la révisons des conditions fiscales à la Réunion.
Maintenant, développez et contribuez à ce débat. C'est important.
C'est sans doute le nerf central de ce qui se passe sur notre ile.
Et si l'on doit se chamailler pour ça, tant mieux, ce sera édifiant et constructif.